Berna,
05.12.2003. La
pubblicazione delle retribuzioni e delle partecipazioni dei membri del consiglio
d'amministrazione e della direzione garantirà maggiore trasparenza. Il Consiglio
federale ha incaricato il Dipartimento federale di giustizia e polizia (DFGP) di
sottoporre a consultazione un relativo avamprogetto. La consultazione si
concluderà alla fine di febbraio del 2004.
Il vigente diritto della società
anonima non prevede alcuna disposizione che disciplini la questione della
trasparenza delle retribuzioni corrisposte ai membri del consiglio
d'amministrazione e della direzione. Attualmente è di norma il consiglio
d'amministrazione stesso a stabilire l'entità delle retribuzioni percepite dai
suoi membri. Ciò può produrre dei conflitti d'interesse, poiché gli
amministratori rappresentano contemporaneamente se stessi e, in veste di
controparte, la società.
Le retribuzioni e le
partecipazioni vengono rese note
Le nuove disposizioni del Codice
delle obbligazioni (CO) si propongono in primis di creare trasparenza nelle
società le cui azioni sono quotate in borsa. La società deve infatti indicare le
retribuzioni corrisposte ai membri del consiglio d'amministrazione e della
direzione, come pure le partecipazioni alla società detenute da tali persone.
Occorre poi precisare l'importo complessivo delle retribuzioni corrisposte,
l'entità degli importi percepiti da ciascun amministratore e l'importo più
elevato versato a un membro della direzione (di cui va fatto il nome). Devono
infine essere indicate le partecipazioni alla società detenute da ogni singolo
membro del consiglio d'amministrazione e della direzione. Tali informazioni
offriranno in particolare agli azionisti un quadro più preciso delle
retribuzioni e delle partecipazioni degli organi summenzionati.
La revisione del CO accoglie le
istanze del mondo politico ed economico e contribuisce al buon funzionamento del
mercato dei capitali. Progetti miranti ad accrescere la trasparenza sono del
resto in corso in numerosi altri Stati, in seno all'Organizzazione per lo
sviluppo e la cooperazione economici (OCSE) e all'Unione europea
(UE).
La trasparenza quale aspetto del
governo d'impresa
La trasparenza delle indennità e
delle partecipazioni dei membri del consiglio d'amministrazione e della
direzione è uno degli aspetti del governo d'impresa, nozione questa che ingloba
l'insieme dei principi inerenti alla direzione e al controllo di un'azienda.
Il governo d'impresa si
propone di istituire un efficiente sistema di "checks and balances" che possa
garantire l'equilibrio delle forze operanti all'interno di una società
anonima.
Altre
informazioni:
Adrian Rapp, Ufficio federale di
giustizia, tel. 031 322 41 96 / 322 41 97